Vortrag bei Personalaustria am 10.11.2016 (Sonderbereich „HR & Law“), dargestellt anhand aktueller Rsp

Beendigungsstreitigkeiten stellen die überwiegende Zahl arbeitsgerichtlicher Verfahren dar. Welche rechtlichen bzw. finanziellen Folgen kann ein Personalabbau haben? Wie kann man einen Gerichtsstreit vermeiden? Welche Faktoren bestimmen die Erfolgsaussichten? Welche Aspekte fließen bei einem Vergleich ein? Was hat man bei bestimmten Personengruppen besonders zu beachten? Dieser Vortrag soll die Grundzüge anhand einzelner aktueller Entscheidungen vermitteln. Inhalt des Vortrages sind Fragen des (außer-/gerichtlichen) Beendigungsstreits, die Bewertung der Risken bzw. Erfolgsaussichten eines Beendigungsstreitigkeit, das finanzielle worst-case-Szenario, die Sozialanfechtung, die Motivanfechtung sowie Feststellungsklagen besonders bestandgeschützter Dienstnehmer, der Inhalt eines Vergleichs und steuerliche Optimierungsmöglichkeiten, der Inhalt einer Auflösungsvereinbarung und aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung zu Beendigungsstreitigkeiten.