About Dr. Guido Bach

Ich berate und vertrete nationale und internationale Unternehmen, öffentlich-rechtliche Körperschaften und Private in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts, mit Spezialisierung im Arbeits- bzw Dienstrecht und auf Wirtschaftsprozesse. Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen für den Klienten zu entwickeln, um präzise und abschließende Vereinbarungen zu schließen und Ansprüche notfalls rasch und effektiv durchzusetzen.

Kündigung via „WhatsApp“ entspricht nicht Schriftformgebot

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OGH 28.10.2015, 9 ObA 110/15i Kündigung durch Übermittl [...]

Auch Irrtümer rechtfertigen Verletzungen des Gleichbehandlungsgebots nicht

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OGH 9 ObA 107/15y vom 26.11.2015 Auch Irrtümer bzw. rec [...]

Kündigung wegen verschwiegener Behinderteneigenschaft

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OGH vom 26.11.2015, 9 ObA 107/15y  Auch die Kündigung w [...]

Kündigung wegen Tragen von Niqab nicht diskriminierend

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OGH 25.6.2016, 9 ObA 117/15v Keine Diskriminierung, wen [...]

Entlassung wegen eigenmächtigen Urlaubsantritts

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OGH 28.10.2015, 9 ObA 79/15f Eigenmächtiger Urlaubsantr [...]

Ersatzkarenz ist kein Verzicht auf den Elternteileitanspruch

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OGH 16.12.2016, 8 ObA 72/16w Die Inanspruchnahme von Er [...]

Einwand des Mitverschuldens des Dienstnehmers bei Entlassung

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OGH 28.5.2015, 9 ObA 6/15w = ecolex 10/2015, 891 f Ein [...]

Aufgriff der Unwirksamkeit der Auflösung

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OGH 26.6.2014, 8 ObA 26/14b Der besonders bestandgesch [...]

Entlassung wegen Geheimnisverrat

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OGH 27.11.2014, 9 ObA 111/14k = ecolex 4/2015, 317 f Be [...]

Unverbindlichkeits- und Widerrufsvorbehalt

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OGH 18.12.2014, 9 ObA 121/14f Über den Unterschied zwi [...]